Approvisionneur- H/F

Capgemini Engineering, leader mondial des services dingénierie, rassemble des équipes dingénieurs, de scientifiques et darchitectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et dingénierie dans tous les secteurs dactivité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine dopportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Dans le cadre du développement de nos activités Digital Engineering, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un.e Chef/fe de projet chargé.e de piloter des projets à engagement dans le secteur automobile.

En qualité de Chef/fe de projet et sous la direction du Delivery Head, vous :

• Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais)

• Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet

• Etes garant des engagements mutuels entre Capgemini Engineering et ses clients (contract management)

• Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’offre

• Assurez la capitalisation sur les projets réalisés

• De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative de 10/15 ans de Chef de projet dans un environnement similaire, dans un contexte industriel ou idéalement dESN, sur des projets au forfait ou en centre de services ainsi qu’une expérience en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe dans le secteur automobile.

• Vous avez une excellente compréhension des métiers automobile : conception mécanique, Architecture véhicule, data management (PLM), codification, BOM etc..

• Vous avez un niveau d’anglais technique et courant.

• Vous disposez des soft skills suivantes : Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active), Compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité, politesse...), Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...), Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...).

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers lIntelligent Industry.

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