AS SSR1
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If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information AS SSR1 - Volvo Group below matches your qualifications. Good Luck: D
Création de Contenus : Participation à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing visuelles. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable....
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à léchelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Ce que vous ferez Le marché du véhicule industriel est en profonde transformation avec l’arrivée des énergies alternatives, notamment l’électromobilité.
En tant quAlternant(e) Production Vidéo / Photos, vous intégrerez notre service Marketing / Communication composé de 12 collaborateurs expérimentés qui sauront vous faire monter à bord et vous faire grandir dans votre parcours. Votre mission principale sera de créer des contenus visuels impactants pour promouvoir notre marque, nos produits et nos équipes. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise (Marketing, Ventes, Ressources Humaines...)
Vos responsabilités :
Production Vidéo : Réalisation de vidéos promotionnelles, tutoriels, interviews et reportages en interne et en externe.- Photographie : Prise de photos de nos produits, événements, et projets en cours pour nos supports de communication (site web, réseaux sociaux, brochures, etc.).
- Montage et Édition : Montage vidéo et retouche photo pour garantir un rendu professionnel et conforme à notre charte graphique.
- Création de Contenus : Participation à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing visuelles.
- Veille Technologique : Suivi des tendances et innovations dans le domaine de la production vidéo et photo pour proposer des idées novatrices.
- Formation : Master en cours métiers de l’audiovisuel, multimédia ou équivalent.
- Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo (Canva, Photoshop, Illustrator, Suite Adobe, IA générative…)
- Créativité : Sens artistique développé et capacité à proposer des idées créatives, à concevoir des scenarii et storyboards.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec léquipe.
- Rigueur : Souci du détail et capacité à respecter les délais.
- Motivation : Passion pour la production audiovisuelle et envie de contribuer à des projets variés et stimulants.
- Environnement de Travail Dynamique : Intégrez une équipe accueillante et experte, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
- Projets Variés : Participez à des projets stimulants et diversifiés avec un réel impact sur notre stratégie de communication.
- Êtes-vous enthousiaste à lidée dacquérir des compétences et dapporter vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourdhui !
Envoyez votre CV, une lettre de motivation, et un portfolio de vos réalisations (photos et vidéos) à [adresse email] en précisant la référence "Alternance Production Vidéo / Photos". Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et nacceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Laccent que nous mettons sur linclusion, la diversité et léquité permet à chacun dentre nous dapporter toute son authenticité au travail et de sépanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, cest pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Laccomplissement de notre mission crée dinnombrables opportunités de carrière pour des talents à lesprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant quentreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui sengagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans lindustrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de limportance à léquilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux dapprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Information :
- Company : Volvo Group
- Position : AS SSR1
- Location : Lyon (69)
- Country : FR
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the AS SSR1 job info - Volvo Group Lyon (69) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies AS SSR1 job info - Volvo Group Lyon (69) in 14-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 14-06-2024
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