Responsable de site (H/F)

Filiale du Groupe GETLINK, EUROPORTE est le 1er opérateur privé de fret ferroviaire, intervenant sur lensemble de la chaîne logistique, depuis la collecte et lacheminement sur les réseaux secondaires et principaux (EUROPORTE France), le chargement des wagons sur les embranchements privés des sites industriels jusquà leur déchargement (EUROPORTE Services), la gestion des infrastructures ferroviaires (ports, sites industriels privés et parapublics) en France, mais aussi en Belgique et la maintenance de locomotives diesel (SOCORAIL Atelier de Gray).

Dans ce cadre, Europorte recherche un(e) Responsable de Site (H/F) basé(e) à Osiris Salaise.

Type de contrat : CDI Temps complet

Le/La Responsable de Site (H/F) est l’interlocuteur(rice) direct et permanent du client. Il/elle dirige, contrôle et gère le site dont il/elle a la responsabilité.

Missions principales :
Réalisation des contrats du site :
S’assure de la bonne exécution des contrats existants. Le suivi des prestations assurées par d’autres services (maintenance et voies ferrées) fait partie de sa mission.
Représente la société lors des réunions avec le client et les partenaires pour l’exploitation;
Représente la société lors des plans de prévention et toute réunion liée à la sécurité;
Veille à la bonne application des règles de sécurité propres à la société et au client;
Evalue, valide et met en place les fiches de marche dégradée en cas de non-conformité. A ce titre, il/elle a l’autorité pour arrêter toute activité sur son site, dès lors qu’une défaillance est relevée et qu’elle risque d’entraîner une prestation non-conforme ou présente un risque en matière de sécurité;
Assure l’approvisionnement du matériel, outillage et Equipements de Protection Individuelle;
Gère l’entretien et le suivi du matériel et de l’outillage nécessaire à la réalisation de sa prestation;
Coordonne et organise les interventions des sous-traitants.

Animation des équipes :
Dirige le personnel intervenant sur son site, rattaché au site ou non. A ce titre, il/elle est responsable de l’application de la législation, des procédures d’exploitation, de sécurité et du respect des règles de l’art. Il/elle a la délégation pour assurer les pouvoirs de direction, d’autorité, de contrôle et de discipline de l’employeur vis à vis du personnel intervenant sur son site;
Anime les équipes. A ce titre, il/elle est le garant du bon climat social;
Optimise la gestion du personnel au sein de son site;
Evalue et apprécie les performances du personnel;
Contrôle les habilitations du personnel aux postes de travail de son site et met en place les programmes de formation nécessaires. A ce titre il/elle participe à l’établissement du plan de formation;
Assure et est responsable du suivi administratif du personnel (pointages, planning et demandes de CP, maladie, etc…). Ce travail est fait en interface du service ressources humaines.

.

Sécurité-Qualité :
Est le/la garant et l’acteur local de la politique sécurité-qualité sur son site.
Est le/la garant de la mise en œuvre et de l’application des instructions générales et particulières de sécurité.
Assure le déploiement auprès de son personnel de la politique qualité-sécurité et des plans de préventions. Il/Elle assure également cette fonction auprès des services maintenance mécanique et voie ferrée de sa région.
Vérifie la conformité du Document Unique par rapport aux postes de travail et le fait modifier (si nécessaire).
Met en place les actions correctives décidées lors des audits internes, des visites de sécurité ou des audits du conseiller à la sécurité.

Suivi budgétaire :
Participe à l’élaboration du budget;
Participe à l’analyse du suivi des dépenses.

La liste des missions énoncée ci-dessus n’est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des besoins du service et des opportunités.

Profil recherché :
Niveau scolaire souhaité : BAC
Une expérience dans un poste équivalent.

EUROPORTE réaffirme son engagement en matière d’égalité professionnelle Femmes/Hommes et de mixité.