RECRUTEMENT CONTRAT ETUDIANT / CONSEILLER SERVICES CLIENTS H/F / 08H00

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version deux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs.

Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

Léquipe Achat S+, marque propre de Sephora, cherche son Manager Achats MAKE UP.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Pilotage nouveaux projets

Dans le cadre des nouveaux projets make up, animer les acheteurs de son équipe afin de :

• Comprendre le brief et se mettre en position de pouvoir le challenger
• Proposer différents scénarii de marge en identifiant les leviers d’optimisation de coûts
• Etre force de proposition pour mettre en place des solutions de sécurisation
• Piloter les capacités industrielles des fournisseurs packaging et sous-traitance et produire des analyses de charge
• Performance globale : service, agilité et analyse de la valeur

Avec son équipe, piloter la performance des catégories confiées :

• Suivre et optimiser les marges objectives
• Piloter et maitriser les inflations des matières et composants de son panel
• Négocier et cadrer les contrats de RFA de son panel
• Identifier des opportunités d’analyse de la valeur
• Être force de proposition pour mettre en place des solutions agiles et durables
• Porter l’innovation et travailler à l’attractivité de nos produits (benchmark, approche TCO…)

Interface fournisseurs

• Assurer un suivi RSE (Eco-Conception) et capter l’innovation externe
• Développer et maîtriser la connaissance des fournisseurs de sa catégorie (inclus veille)
• Piloter les principaux KPI (OTIF, NC, marge, timing projet) via l’envoi d’une Scorecard trimestrielle

Team management

• Leadership, vision 360°, porte la performance globale de sa catégorie
• Participer au déploiement doutils et process afin de structurer lactivité et le reporting
• Soft skills ++
• Change management avec une vision stratégique, porte ses équipes au résultat
• Forte interface avec les équipes Développement, Project Management, Finance et Marketing notamment

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• École de commerce / ingénieur ou cycle universitaire Bac + 5 (avec spécialisation achat)
• 10 à 15 ans d’expérience en achats cosmétique (idéalement maquillage en sous traitance)
• Vision stratégique, empathie, Leadership
• Capacité à accompagner le changement,
• Rigueur/Organisation/ pro activité,
• Orienté résultat et solutions/Vision analytique

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Lapprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Linnovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. Cest lavenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière dêtre un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, dembauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.