Conseiller Client F/H

DB Schenker, c’est un livre à cœur ouvert !

Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l’histoire de l’entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie dun réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?

Nous recherchons un·e commercial·e sédentaire (indoor sales).

Sous la responsabilité du directeur d’agence ou du responsable des ventes agence, vous organisez et développez l’activité commerciale de votre portefeuille au niveau national et international.

Vos principales missions consisteront à :

• Suivre et développer votre portefeuille clients
• Réaliser des prospections téléphoniques (qualification, recherche de potentiels)
• Utiliser et mettre à jour des outils de reporting et de statistiques
• Assurer la gestion des offres tarifaires et des cotations
• Concevoir et présenter des synthèses commerciales

Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :

• Idéalement dotés d’une expérience préalable dans un poste similaire
• Idéalement formés dans le domaine du commerce et / ou Transport et logistique (BAC+2 à BAC +5)
• Pratiquant l’anglais professionnel

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

+ Savoir-être : Réactivité, Force de conviction, Ecoute, Fibre commerciale

+ Savoir-faire : Connaissances sur la réglementation du transport international

Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous rejoindre, cest sengager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.

Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail et d’avantages attractifs :

• Ambiance et collectif de travail
• Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso…)
• Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
• Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, …)
• Développement des compétences / évolution professionnelle