Vendeur(euse) Meubles (H/F) - CDD 35h/sem - Balma - 35h

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N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…. Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à…...

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2024

Emplacement : Neuilly-sur-Seine


Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version deux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.


Au sein du Service Partenariat Marques Europe, vous aiderez à la gestion des relations avec les marques de Cosmétiques sélectives et exclusives en support de l’équipe.

Vous serez rattaché(e) à une Responsable Partenariat Marque.


Vous participerez activement à la préparation de la campagne de négociations, assisterez l’équipe pendant et après les négociations.

Vous serez en relation en interne avec les équipes Category Management, Animation, Merchandising, Juridique, Contrôle de Gestion et Supply Chain.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à travailler sur les missions suivantes :


JURIDIQUE / PREPARATION DES CONTRATS ANNUELS :


  • Demande et suivi des réceptions des Conditions Générales de Vente des Fournisseurs, analyse et préparation des courriers de réserves en relation avec chaque Négociatrice et le Service Juridique
  • Suivi des réceptions des Tarifs des marques et transmission des informations au Service Contrôle de Gestion / Analyse de la hausse tarifaire dans le cadre de la préparation de la stratégie de négociation par marque
  • Préparation des contrats annuels 2025 : préparation des contrats en binôme avec les Négociatrices, les juristes et avec les différents services de l’Offre, aide à la préparation des RDV de signature (impression des documents etc.)
  • Suivi des négociations (suivi administratif, statut de la négociation…)


NEGOCIATION COMMERCIALE


  • Participation à la construction du round de négociations 2025 (construction de la politique commerciale, préparation du brief négociations, centralisation et analyse des besoins budgétaires des différents services)
  • Rendez-vous de négociation commerciale en binôme avec les Négociatrices (préparation des rendez-vous, analyse des propositions des marques, débrief aux équipes …)
  • Suivi des plans daffaires négociés dans le cadre des accords 2025 en collaboration avec les équipes Sephora et les Négociatrices : suivi de sujets spécifiques avec les fournisseurs, préparation davenants…
  • Gestion en propre de marques, et support auprès des négociatrices sur leurs marques.


COLLABORATION EUROPEENNE


  • Coordination du suivi des négociations au niveau européen, consolidation et analyse des données locales…
  • Préparation des séminaires Europe


MISSIONS DIVERSES


  • Facturation de prestations de coopération commerciale en collaboration avec la comptabilité
  • Gestion des vagues de retours produits fournisseurs
  • Encodage des diverses contreparties suite à la clôture de la campagne de négociation
  • Support dans diverses missions transverses à définir

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…


  • En Master 1 ou 2 spécialisations en Achat / Commercial / Marketing
  • Une sensibilité aux aspects juridiques
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur, vous êtes autonome, analytique, proactif.ve, dynamique, organisé(e),
  • Le sens du détail et une appétence pour les chiffres, vous aimez travailler en équipe et vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter rapidement aux différents interlocuteurs internes et externes
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office)
  • Un Anglais courant

Chez Sephora, vous apprécierez...

  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • Lapprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Linnovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.


Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. Cest lavenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière dêtre un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, dembauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.


Information :

  • Company : Sephora
  • Position : Vendeur(euse) Meubles (H/F) - CDD 35h/sem - Balma - 35h
  • Location : Neuilly-sur-Seine (92)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Vendeur(euse) Meubles (H/F) - CDD 35h/sem - Balma - 35h job info - Sephora Neuilly-sur-Seine (92) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Vendeur(euse) Meubles (H/F) - CDD 35h/sem - Balma - 35h job info - Sephora Neuilly-sur-Seine (92) in 28-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 28-04-2024