Chargé.e de recrutement F/H

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Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions....

Contexte de la mission :

Nous vous proposons une mission de 24 mois au sein du département Unité Grands Comptes et Partenariats de la Direction Filière Sport Allianz France.

Vos futures missions :

Suivi et mise en place de tableaux de bord du marché du sport / partenariats

Relai de la Filière auprès de la Direction Marque & Com sur lalimentation des comptes Insta/Twitter Le Vestiaire Allianz

Back Up sur la gestion des hospitalités

Préparer des supports PPT présentant des sujets pour arbitrage

Missions en lien avec le partenariat IOC

Favoriser la montée en compétence des réseaux commerciaux en construisant des supports de communication autour des pistes de développement business / sport

Créer du contenu markéting permettant de favoriser lentrée en relation entre les réseaux et les entreprises partenaires de nos clubs partenaires.

Construction de supports marketing avec restitution visuelle pertinente, synthèse pour les réseaux et communication

Relations avec différents acteurs de la Sportech

Missions ponctuelles auprès du Head of Olympic strategy & sport business

Cadre de la mission :

Vous serez intégré à léquipe Filière Sport Allianz France sur TAO La Défense.

Vous serez accompagné par un encadrant, votre futur tuteur.

Vous disposerez de tous les outils de travail à distance et aurez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine, une fois que vous serez autonome.


Connaissance du monde du sport et de son fonctionnement (vision économique, politique, sociale)

Adaptabilité, mode de travail agile

Profil Marketing, digital

Bon rédactionnel

Autonomie, travail en équipe

Maitrise Microsoft Office

Anglais (création et traduction de supports)

Informations pratiques :

Type de contrat : Alternance.

Dates : novembre 2024

Durée : 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Être alternant chez Allianz France, cest aussi bénéficier de...

Une journée de télétravail par semaine

Une carte restaurant pour les journées télétravaillées

28 jours de congés payés par an

Avantages attractifs tels que la participation/lintéressement

Une bonne couverture sociale (mutuelle)

Un accès à notre Comité dEntreprise

Un processus donboarding dédié aux alternants

Le groupe Allianz est lune des sociétés dassurance et de gestion dactifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-dœuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers dêtre un employeur qui respecte légalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction dorigine ethnique ou culturelle, dâge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou dorientation sexuelle.

Rejoignez-nous. Lets care for tomorrow.


Chez Allianz, cest tout le collectif qui sengage et qui place linnovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.

Rejoindre Allianz France cest participer activement à améliorer le quotidien de chacun. Cest aussi une entreprise :

• sportive & fière dêtre assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2028 • apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité) • attentive à léquilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail et nombreux avantages (congés, participation/intéressement) • engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens

Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive et engagée en constante évolution ? De la data science à la gestion dactifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer ! Rejoignez léquipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain !

Lets care for tomorrow


Formation initiale acquise : BAC
Formation préparée : BUT
Maîtrise avérée des logiciels de bureautique
Sinvestir avec lenvie dapprendre et de communiquer
Aptitudes complémentaires : sens relationnel, rigueur, organisation
LONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose dun budget de 289 millions deuros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats détudes, de recherche et dessais. Expert étatique, lONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de lindustrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de lADN de lONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à linternational et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Information :

  • Company : annoncesAtlas
  • Position : Chargé.e de recrutement F/H
  • Location : Paris (75)
  • Country : FR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Chargé.e de recrutement F/H job info - annoncesAtlas Paris (75) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Chargé.e de recrutement F/H job info - annoncesAtlas Paris (75) in 02-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 02-06-2024