Gagnez du temps

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise douvrage mais aussi du social. Coordination déquipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :

• proximité : Chargé de gestion locative, Chargé dunité de gestion/ Gérants, Référent technique dagence, Gardiens
• fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
• maîtrise douvrage : Chargé dopération, Chef de projets...
• social : Conseiller social, Chargé de relogement...

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Premier bailleur et constructeur social parisien avec 120.000 logements et 2800 collaborateurs. Un métier : construire, rénover, assurer la gestion et la maintenance des logements. Notre mission : satisfaire nos clients, les locataires.

Au sein de la Direction Territoriale Est, le/la Chargé.e de développement local est placé.e sous la responsabilité de la Responsable du pôle Accompagnement Locataires. Il est amené à travailler de manière transversale avec l’ensemble des collègues de la direction territoriale.

Missions :

Les missions du service s’inscrivent dans le cadre des politiques sociales de Paris Habitat. Elles visent à accompagner des projets associatifs pour répondre aux besoins des locataires, et à travailler de manière transversale en particulier sur les projets de sites et de résidence définis par la Direction Territoriale.
Ces actions s’inscrivent particulièrement dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, dans le cadre du Contrat de ville. Le service contribue également aux missions transversales de Paris Habitat et vient en appui à des projets portés par le pôle Patrimoine et le pôle Habitat de la direction territoriale.
Dans ce cadre, les missions du/de la Chargé.e de développement local sont :

• Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux de certains sites en lien avec les différents métiers de Paris Habitat et en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’Office.
• Rencontrer les partenaires associatifs porteurs de projets (centre social, association locale sportive…) et évaluer la pertinence d’un soutien à leurs projets.
• Participer à la coordination des projets sur le terrain et à la mise en lien des différents acteurs internes ou externes et assurer la communication sur les actions menées.
• Assurer le suivi administratif des projets subventionnés : rédiger les conventions, s’assurer de la bonne avancée des actions, relayer l’information aux locataires, évaluer l’action et effectuer les demandes de mise en paiement des subventions. Environ 40 projets par an.
• Identifier des nouveaux partenaires à mobiliser pour élaborer une nouvelle offre de services à destination des locataires, répondant aux enjeux de leurs quotidiens.
• Participer à la mise en œuvre les préconisations d’Assistance à Maitrise d’Usage pour une à plusieurs résidences de la direction territoriale Est.
• Mettre en place des chantiers éducatifs (premier dispositif d’insertion par le travail ; outil pédagogique de la prévention spécialisée).
• Contribuer aux enjeux et projets parisiens de Paris Habitat (ex. : Budget participatif, Permis de végétaliser…).
• Travailler en lien avec les différents partenaires institutionnels (services de la ville, Mairies d’arrondissement…), notamment dans le cadre du contrat de Ville

Ces missions impliquent des échanges réguliers avec les autres métiers de Paris Habitat (services techniques, gérants, gardiens…), de tenir à jour les outils de suivi, et d’être en interface entre les institutions, associations et les autres services de Paris Habitat. Le chargé de Développement local est par ailleurs le représentant de Paris Habitat concernant les différents échanges institutionnels liés au contrat de Ville (valorisation de la TFPB, bilan et perspectives des démarches territoriales)

Formations/diplômes : Bac + 5 en politiques publiques, urbanisme ou développement local (ou niveau acquis par expérience). Une première expérience sur une fonction similaire si possible dans le milieu associatif et/ou institutionnel..

Compétences requises : gérer la méthodologie de projet, prioriser, être rigoureux et polyvalent, avoir le sens du contact, avoir le goût du travail en équipe. Bien communiquer à l’oral et à l’écrit, maîtriser les outils de bureautique (Pack Office).