Stage Marché des Particuliers- H/F/X

Data Analyst_2 - - - - - - - - - - - - Pour contribuer à linnovation dans le domaine des matériaux à faible empreinte environnementale, Michelin recrute un(e) ingénieur(e) génie chimique et Data Analyst expérimenté(e) pour son site industriel de Bassens (33), situé à une dizaine de kilomètres de Bordeaux. Site industriel de Bassens : Notre site pétrochimique à Bordeaux fabrique depuis plus de 50 ans les élastomères synthétiques innovants qui entrent dans la composition des pneumatiques MICHELIN. Grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes (450 collaborateurs environ), le site classé Seveso seuil haut, fait figure dusine leader technologique et occupe à ce titre une place stratégique au sein du groupe. Michelin conçoit ses procédés/équipements nécessaires à linnovation et la production de ses matériaux. Engagées dans la transition écologique et dans la révolution digitale, nos équipes transforment nos sites de production à l’international. Si vous êtes animé(e) par la passion de transformer les chiffres en récit concret et porteur de sens, que vous avez le sens de lécoute sur les besoins métiers du génie des procédés chimiques, vous pourriez être lingénieur(e) procédé chimique et Data Analyst expérimenté(e) que nous recherchons. Rejoignez notre équipe pour apporter votre expertise et votre talent danalyse et devenez le/la visionnaire des données qui révélera de nouvelles perspectives métier. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous connaissez divers aspects du traitement de la donnée avec une formation solide en génie des procédés/génie chimique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’équipe Méthodes de l’entité ESBN (Elastomères synthétiques, bio-sourcés et naturels) et sous la responsabilité fonctionnelle du Leader du Programme Digital ESBN, vous aurez pour missions de :

• Comprendre la problématique du client en interne et la formuler avec une définition claire. Mettre en évidence l’intérêt du sujet ainsi que les motivations et décisions impactées. Les sujets à traiter seront de type qualité du produit, aspects techniques du procédé, organisation industrielle, supply chain, etc…
• Identifier les méthodes et les outils d’analyse permettant de répondre à la problématique d’analyse de données. Ces dernières pourront nécessiter des outils de visualisation de synthèse interactif (de type business intelligence) et/ou de la construction de modèles pour faire des analyses avancées.
• Identifier et collecter les informations (données) nécessaires en identifiant les sources les plus pertinentes. Préparer les données de sorte à assurer leur représentativité, intégrité et qualité, avec une démarche qui assure la pérennité et la facilité à déployer sur plusieurs sites.
• En cas de besoin, identifier et ajuster les modèles plus adaptés ( basés sur les principes du génie chimique ou de type totalement empirique, pouvant aller jusqu’à des techniques d’intelligence artificielle) en utilisant des outils danalyse de données et/ou des logiciels de simulation du domaine pétrochimique.
• Déployer les outils et/ou modèles développés dans les usines. Vous travaillerez conjointement avec les représentants métiers des usines, de sorte à assurer une bonne maîtrise des outils en local. Ces outils devront être utilisés dès la conception.
• Assurer le progrès des outils/modèles développés en incluant des améliorations au fur et à mesure de leur usage.
• Faire monter en compétences via du tutorat technique les personnes moins expérimentées sur ce type de démarche. Construire et développer son réseau en local et en central.
• Les modules des formations existantes devront être enrichis.
• Participer activement au développement de la feuille de route digitalisation de lentité ESBN sur les différents métiers, en identifiant des sujets accessibles et à forte valeur ajoutée.

RÉALISATIONS CLÉS ATTENDUES

• Le besoin est compris et formalisé sous forme dun cahier des charges coconstruit et validé par le client.
• Les avantages et inconvénients des outils/kits de déploiement à utiliser sont clairement décrits.
• La provenance et la pertinence des données pour la construction des tableaux de bord interactifs ou des modèles sont expliquées et challengées.
• La préparation, l’analyse et la synthèse des données sont disponibles.
• Les outils développés sont mis à disposition des utilisateurs avec suffisamment d’accompagnement pour garantir leur usage approprié. Les facteurs influents sont identifiés et leur impact quantifié.
• Au sein de lentité ESBN, la connaissance et la compétence dans lutilisation des outils danalyse de données, de modélisation et de simulation ont progressé.
• La valeur est créée au sein de ESBN grâce aux décisions de meilleures qualités et plus rapide grâce à lutilisation doutils qui ont été mis en œuvre.
• La feuille de route digitalisation de lentité est enrichie avec des nouvelles opportunités, incluant la prescription et/ou mise en place automatisée de décisions.
• La veille technologique dans le domaine du développement de modèles pour la pétrochimie est réalisée.
• La participation au réseau des "data analyst" de l’entité et du groupe Michelin est effective.
• Applique les standards du Groupe en matière de sécurité, qualité et confidentialité des données tout au long de leur traitement;
• Respecte les règles éthiques dans l’usage de la donnée.

Compétences clés :

• De formation BAC+5/BAC+8 en génie des procédés ou génie chimique avec 7 à 15 ans dexpérience en tant que data analyst.
• Curieux, ouvert au monde, capacité à travailler en transverse et en équipe.
• Anglais fluent B2 voir C1.

Informations supplémentaires :

• Poste en CDI.
• Temps plein.
• Basé à Bassens en Gironde (33).
• Deux déplacements à linternational et 5 à 8 déplacements sur Clermont-Ferrand.
• Télétravail possible hors période dessai.
• Prise de poste : Dès maintenant.
• Rémunération comprise entre 54k€ et 68 k€ selon le diplôme et lexpérience + part variable.

#LI-RECRUTEMENTMICHELIN - - - - - - - - - - - - Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de lexpérience employé !

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr - - - - - - - - - - - -