REPARATEUR DEBUTANT (H/F) - CDD JOB ETE ANNECY

Stage de 6 mois à pourvoir pour juillet 2024

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version deux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Rattaché(e) au département Offre, l’assistant Category Manager participe à la définition de la stratégie d’assortiment et d’activation Web et est intégré(e) au sein d’un axe (maquillage, parfum, soin).

Le Category Manager est un expert de l’offre qui partage son temps autour de trois activités principales : la définition de l’offre produit, l’animation commerciale et le suivi de sa performance. Rompu aux panels et aux études, aux négociations et au web-marketing, c’est le chef d’orchestre de toute la chaîne, de la marque qui crée les produits jusque sur Sephora.fr où les produits sont mis en valeur pour être vendus.

Vous travaillerez avec les équipes catégorielles à renforcer notre partenariat avec les marques, participerez à la construction des plans de lancements et d’activation en coordonnant les actions des différents services digitaux (animation, e-merchandising, crm, supply etc.).

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Accompagner l’équipe de Category Managers dans la construction de la stratégie Category Management Web pour la catégorie Maquillage,
• Coordonner des projets catégoriels et la mise en place des plans d’actions marques (parti-pris, animations, e-merchandising, cross-selling, crm, search…),
• Gérer et mettre en place des moyens-moteurs et les offres promotionnelles (offres contre-achat, échantillons, boxs…),
• Elaborer des reportings & des analyses qualitatifs & quantitatifs : chiffres hebdomadaires et mensuels + analyses ad hoc (bilan animations marques…), analyse des temps forts commerciaux,
• Réaliser des veilles concurrentielles.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Étudiant(e) en M1 ou M2, de formation école de commerce ou cursus universitaire équivalent,
• Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), force de conviction, autonome,
• Des connaissances du digital et du marché de la beauté.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Lapprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Linnovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. Cest lavenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière dêtre un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, dembauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.