Ingénieur Electrique H/F

Nous sommes à la recherche de notre prochain ambassadeur(rice) pour notre marque à París, pour louverture prochaine de notre boutique dans Le Marais, la première à linternational . En tant que Conseiller(e) de vente de notre boutique, vous serez le représentant(e) de limage et des valeurs de la marque, vous serez en charge de gérer efficacement la vente et toutes les opérations de la boutique, mais surtout, vous ferez lhistoire avec HOFF

Quelles seront les principales fonctions? Nous vous expliquons plus en détail

Stratégie de vente. En coordination avec le Retail Manager vous définirez une stratégie de vente.

Expérience clients. Vous serez en charge de rendre lexpérience dachat unique, en comprenant les besoins du client et en le conseillant dans ses achats.

Contrôle des opérations. Vous travaillerez pour le réapprovisionnement et le contrôle des stocks, en veillant à ce que la boutique soit approvisionnée à tout moment. En outre, vous serez chargé(e) de maintenir laspect visuel du magasin à tout moment, conformément aux normes établies, et de veiller au respect des politiques.

Ce nest quun début, nous serions ravis de vous en dire plus

Quel profil recherchons-nous ?

Si vous êtes une personne charismatique, enthousiaste, proactive et flexible, vous avez tous les atouts en main pour réussir chez HOFF.

Pour ce poste, nous prendrons en compte:

Avoir au moins 3 ans dexpérience en tant que conseilleur(e) de vente/sales assistant d’une boutique dans la mode.

Notre clientèle est 100% internationale, vous devrez donc avoir un très bon niveau de français et danglais. Si vous parlez l’espagnol, ce serait formidable .

Il est essentiel davoir une sensibilité produit et dêtre au courant des dernières tendances. ️

Enfin, vous devez être une personne multitâche, avec de grandes compétences en communication et en gestion déquipe, et avoir un grand désir de faire partie dun projet innovant comme HOFF.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à constituer des équipes qui représentent des personnes ayant des origines, des perspectives et des compétences différentes. Les employés sont sélectionnés en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de lentreprise.