Apprenti(e) en Analyse de Données (f/h)

C2F Formation est une entreprise en développement, constituée de conseiller(ère)s et de formateur(rice)s dans le secteur de la prévention des risques professionnels auprès de PME/PMI de tous secteurs d’activité et grands groupes Français.

Depuis sa création en 2007, C2F Formation s’est positionné sur un service de qualité, spécialisé et personnalisé. En effet, nous faisons bénéficier à nos clients, nos différentes expériences dans le monde de la sécurité et des formation CACES® et prévention & sécurité.

Nous mettons en place des moyens importants, tant humains que matériels, afin de répondre aux attentes et satisfaire les exigences en matière de formation en sécurité, prévention ou conduite.

Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur(trice) en levage et manutention dans l’animation des formations dans les domaines de la conduite en sécurité (levage, manutention…) R482, R485, R486, R489 et R490.

Vous avez le sens du contact, souhaitez partager votre expérience et former les professionnels de demain à la conduite en sécurité et prévention, rejoignez un organisme de formation professionnelle continue en plein essor.

Contrat :

CDI

Temps de travail :

Temps plein

Salaire :

Seon expérience

Avantages :

Véhicule de service – outils de communication (ordinateur…), Prime Qualité

Description de la mission :

• Animer des formations en interentreprises ou en intra-entreprise
• Appliquer les procédures de formation
• Utiliser les outils pédagogiques mis en place
• Assister les responsables dans l’adéquation et évolution des infrastructures et équipements

• Gestion et animation de groupes de stagiaires
• Aptitude à la pédagogie
• Connaissances des modules de formation
• Maîtrise de l’expression orale et écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
• connaissances techniques dans son domaine de compétences

Profil :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir communiquer et écouter
• Savoir s’adapter à de nouvelles situations
• Savoir s’organiser et gérer ses priorités
• Gérer les situations de stress
• Respecter la confidentialité
• Suivre des procédures