Chargé.e des contenus et prospective
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Marriott International, Inc with the position of Chargé.e des contenus et prospective - Marriott International, Inc which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Chargé.e des contenus et prospective - Marriott International, Inc below matches your qualifications. Good Luck: D
Contrôler, à votre arrivée, le nombre de chambres restantes afin de déterminer s’il y aura lieu à des délogements. Réduction dans les restaurants du groupe....
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d’Oise, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une responsable de nuit. A ce titre, vous aurez la responsabilité de l’activité nocturne, ainsi que l’application du règlement et la sécurité de l’hôtel. Vous devrez mettre à jour et à contrôler les comptes en restauration et en hébergement. Vous encadrerez et développerez les équipes de réceptionnistes. Vous établirez le rapport de l’activité du jour et communiquerez avec respect les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité à l’ensemble des équipes de l’hôtel.
A ce titre, vous devrez également :
- Etudier la comptabilité au niveau de l’hébergement et du restaurant. Vérifier toutes les opérations effectuées dans la journée, que ce soit en cartes de crédit, chèques, espèces au niveau de la réception mais également des autres départements.
- Vous assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check in, check out, facturation, délogement, informations, etc.
- Contrôler, à votre arrivée, le nombre de chambres restantes afin de déterminer s’il y aura lieu à des délogements.
- Annuler les réservations non garanties et factures les réservations garanties No Show.
- Editer les rapports de sécurité afin de garder une trace de l’activité de l’hôtel en cas de problème informatiques.
- Contrôler qu’il n’y a plus de caisses ouvertes, et le cas échéant effectue leur clôture.
- Contrôler le chiffre d’affaires du jour.
- Diriger et gérer votre équipe.
- Vérifier les « discrepancies »
- Etablir la balance du chiffre d’affaire entre Opéra et Micros.
- Vérifier que la tarification des chambres concorde avec la facture réelle de la clientèle.
- Passer les consignes à l’équipe du matin.
- Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
- Traiter toutes les méthodes de paiement conformément aux procédures et méthodes comptables
- Respecter et faire respecter les procédures Marriott.
Liste non exhaustive
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 3 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- 10 jours fériés
- 13ème mois
- Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
- Indemnités de transport
- Parking à disposition
- Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
- Café/thé/eau à disposition
- Accès au fitness
- Avantages CE
- Formations
- Team building
En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Indemnités de nourriture
- Nuit découverte
- Activités « Take Care » (bien-être)
- Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
- Réduction dans les restaurants du groupe
- De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
Notre hôtel
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.
Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.
Nos valeurs sont les suivantes :
- Donner la priorité à l’humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
- Poursuivre l’excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
- Accepter le changement : l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
- Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
- Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société
Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une responsable de nuit. A ce titre, vous aurez la responsabilité de l’activité nocturne, ainsi que l’application du règlement et la sécurité de l’hôtel. Vous devrez mettre à jour et à contrôler les comptes en restauration et en hébergement. Vous encadrerez et développerez les équipes de réceptionnistes. Vous établirez le rapport de l’activité du jour et communiquerez avec respect les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité à l’ensemble des équipes de l’hôtel.
A ce titre, vous devrez également :
- Etudier la comptabilité au niveau de l’hébergement et du restaurant. Vérifier toutes les opérations effectuées dans la journée, que ce soit en cartes de crédit, chèques, espèces au niveau de la réception mais également des autres départements.
- Vous assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check in, check out, facturation, délogement, informations, etc.
- Contrôler, à votre arrivée, le nombre de chambres restantes afin de déterminer s’il y aura lieu à des délogements.
- Annuler les réservations non garanties et factures les réservations garanties No Show.
- Editer les rapports de sécurité afin de garder une trace de l’activité de l’hôtel en cas de problème informatiques.
- Contrôler qu’il n’y a plus de caisses ouvertes, et le cas échéant effectue leur clôture.
- Contrôler le chiffre d’affaires du jour.
- Diriger et gérer votre équipe.
- Vérifier les « discrepancies »
- Etablir la balance du chiffre d’affaire entre Opéra et Micros.
- Vérifier que la tarification des chambres concorde avec la facture réelle de la clientèle.
- Passer les consignes à l’équipe du matin.
- Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
- Traiter toutes les méthodes de paiement conformément aux procédures et méthodes comptables
- Respecter et faire respecter les procédures Marriott.
Liste non exhaustive
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 3 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- 10 jours fériés
- 13ème mois
- Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
- Indemnités de transport
- Parking à disposition
- Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
- Café/thé/eau à disposition
- Accès au fitness
- Avantages CE
- Formations
- Team building
En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Indemnités de nourriture
- Nuit découverte
- Activités « Take Care » (bien-être)
- Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
- Réduction dans les restaurants du groupe
- De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
Notre hôtel
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.
Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.
Nos valeurs sont les suivantes :
- Donner la priorité à l’humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
- Poursuivre l’excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
- Accepter le changement : l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
- Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
- Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société
Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott Internationals luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Information :
- Company : Marriott International, Inc
- Position : Chargé.e des contenus et prospective
- Location : 95700 Roissy-en-France
- Country : FR
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Chargé.e des contenus et prospective job info - Marriott International, Inc 95700 Roissy-en-France above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Chargé.e des contenus et prospective job info - Marriott International, Inc 95700 Roissy-en-France in 18-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 18-05-2024
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