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Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.

Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse, établissement public départemental de prévention spécialisée qui a ouvert ses portes le 1er janvier 2023, a pour mission de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion ou la promotion sociale des jeunes de 11 à 25 ans.

Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse a pour objectif d’engager, en cohérence avec le schéma départemental de l’enfance du Département du Calvados, une nouvelle dynamique en matière de prévention spécialisée pour lutter contre les risques de marginalisation et d’exclusion mais aussi éviter tout basculement dans la délinquance. Il s’agit d’œuvrer auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Il participe à la mission de protection de l’enfance du Département.

Suite à la mobilité de deux éducateurs, la directrice de l’établissement recherche deux travailleurs socio-éducatifs, sur les territoires de Caen et Mondeville, afin de les remplacer.

Cinq valeurs fortes fondent l’action de l’établissement public : Confiance, Responsabilité, Écoute, Exemplarité et Respect.

Au sein d’un établissement public départemental de prévention spécialisée, sous la responsabilité du chef de service et en qualité de travailleur socio-éducatif, vous avez pour mission d’intervenir dans les quartiers de Politique de la ville mais également sur tout secteur pouvant requérir les compétences de la prévention spécialisée.

• Vous allez vers les publics définis à partir d’approches et de supports adaptés par votre présence sociale quotidienne dans la rue. Vous entrez en contact et tissez des liens avec la population jeune et les autres habitants où se situe l’intervention de l’équipe. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire ;
• Vous observez les populations et analysez les problématiques ;
• Vous mettez en place des actions éducatives individuelles et collectives en direction dadolescents, de jeunes adultes et de leur famille ;
• Vous développez le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs présents sur les quartiers (coopérations territoriales) ;
• Vous contribuez à une meilleure connaissance des besoins du territoire (diagnostic social) et favorisez lémergence de nouveaux projets ;
• Selon les besoins des jeunes et des familles, vous mettez en œuvre une action éducative alliant approche collective et accompagnement individuel. Votre travail sinscrira dans la dynamique du territoire en étant disponible dans lespace public, les établissements scolaires, auprès des partenaires et sur les réseaux sociaux ;
• Le travail en équipe, la capacité dadaptation, le sens de linitiative et de lobservation seront des atouts indispensables à la réalisation de cette mission. Vous travaillerez sur des horaires permettant la rencontre avec le public bénéficiaire et ponctuellement les week-ends.
• Savoir entrer en relation avec des adolescents et jeunes adultes (conduite d’entretiens)
• Analyser le contexte socio psychologique des situations individuelles et collectives
• Collaborer avec lensemble des intervenants de proximité à la réalisation dun objectif commun
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Identifier les signaux faibles ou les risques sociaux sur un secteur géographique et y proposer des solutions
• Maitriser lutilisation du matériel informatique et des réseaux sociaux
• Réaliser le bilan des actions socio-éducatives menées (objectifs, difficultés rencontrées, etc.) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, etc.)
• Suivre le projet éducatif du jeune et/ou de la famille, proposer des axes dadaptation et réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès dorganismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants… etc.
• Postes à temps complet ; l’approche du public impose des horaires variables et décalés réguliers (soirées et WE)
• Déplacements
• Disponibilité
• Titulaire ou contractuel de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable)

• 
  Professionnel qualifié de l’intervention sociale. Expérience en prévention spécialisée souhaitée
• Formation : Bac+2/+3 ou équivalent, de niveau III ou II qualifié si engagement de formation vers le niveau III

• Permis B impératif
• Débutant(e)s accepté(e)s

Si vous souhaitez de plus amples informations, Le 14 se tient à votre disposition par mail ou par téléphone (le14@calvados.fr - 02 31 57 14 57).

Dates de prise de fonctions souhaitées : à compter du 10 juin 2024 à Mondeville et à compter du 1er septembre 2024 à Caen
Entretiens de recrutement prévus le 15 mai 2024

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser, en précisant le/les secteur(s) souhaité(s),
à la directrice du 14, jusqu’au 7 mai 2024, par mail à le14@calvados.fr