Plongeur H/F - Les Jardins De La Vieille Fontaine

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• gouvernance démocratique, économique et financière ;
• paix, stabilité et sécurité ;
• climat, agriculture et développement durable ;
• santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Missions principales

Au sein de la DRH (environ 30 pers.) et dune équipe de 3 personnes, vous prenez en charge lintégralité du processus de recrutement pour le siège (700 pers.), sur un périmètre défini.

Vous pilotez lensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi de lintégration:

• Rédiger et publier les offres sur les canaux les plus pertinents.
• Qualifier les candidatures et établir une sélection à présenter aux managers.
• Optimiser le sourcing et alimenter le vivier pour les postes ciblés, dans une logique danticipation et de prospective.
• Gérer les opérations dapproche directe ou le recours à des cabinets spécialisés pour les recherches spécifiques.
• Promouvoir la communication sur les recrutements en cours et la marque employeur de l’agence.
• Assurer un reporting régulier sur l’activité de recrutement, contribuant à l’amélioration des processus et des outils.

Les postes à recruter concernant principalement les métiers de la gestion de projet, cœur dactivité de lagence, mais également les fonctions support.

Vous êtes linterlocuteur privilégié des managers de votre périmètre sur les questions liées au recrutement. A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des process, dans une perspective de service et de partenariat. Vous contribuez activement à leur amélioration continue.

Vous assurez le bon niveau dinformation de chaque partie prenante sur vos dossiers, ainsi quune relation de qualité avec vos interlocuteurs. Votre parfaite maîtrise de chaque étape dun process de recrutement vous permet dêtre opérationnel, dans une posture de conseil et daccompagnement.

Dans un contexte de forte croissance, il sagit également de développer des projets transversaux. Votre curiosité et votre capacité danalyse vous permettent den porter certains: mobilité interne, marque employeur, outils, etc. Vous assurez le point focal de léquipe, en collaboration avec les acteurs concernés: directions métier, services support, HRBP, formation, administration du personnel...

Expertise France est lagence interministérielle de coopération technique internationale. Elle contribue au rayonnement de la France dans le monde, à travers la mise en œuvre de projets dans des domaines variés:

• Gouvernance démocratique, économique et financière.
• Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.
• Climat, agriculture et développement durable.
• Santé et développement humain.

Sous la tutelle des ministères des affaires étrangères et de léconomie et des finances, Expertise France fait partie du groupe Agence Française de Développement (AFD) depuis 2021.

https://www.expertisefrance.fr

Diplômé d’un Master 2 RH, vous justifiez d’au moins 5 années dexpérience en recrutement, en entreprise et/ou en cabinet. Vous avez recruté différents types de postes, sur le volet métier comme les fonctions support, y compris des postes managériaux. Vous êtes autonome sur lensemble des étapes dun processus de recrutement et maitrisez particulièrement les canaux de sourcing, de lapproche directe aux différents jobboards.

Un goût affirmé pour la pratique du recrutement est primordial. Elle nécessite des qualités danalyse, de réactivité et un sens du service développé. Votre sens relationnel et du travail en équipe vous permettent également dévoluer dans un contexte international en transformation.

Un niveau danglais courant à loral comme à lécrit est requis.

CDI basé au siège de lagence, 40 boulevard de Port Royal dans le 5e arrondissement.

Package

13e mois mensualisé dès la prise de poste. Part variable de 3% du salaire brut annuel. Plus de 45 jours de congés annuels, avec possibilité de monétiser jusquà 10 jours de RTT. Part dintéressement liée aux résultats annuels de lentreprise. Allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile). Prise en charge de 50% des frais de transports en commun. Prime de mobilité de 400 euros pour les déplacements en vélo. Mutuelle santé gratuite, prise en charge par lagence. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Prime de vacances annuelle de 450 euros.
SJ123